今年以来，枣矿集团付村煤业扎实开展党建“强基提质”专项行动，积极发挥基层党员干部“头雁”领航作用，增强基层党组织政治功能和组织功能，着力打造高素质党务人员队伍，营造了“党员处处带头、全员共谋发展”的良好工作氛围。

（付村煤业“强基提质”党建登高推进会）

为充分发挥党务人员“立足服务职工群众，抓好思想政治工作，保持队伍和谐稳定”作用，该公司以“双向直通”包保服务为抓手，深入践行“服务为先，先服务，后督导”工作原则，各“双向直通”包保组每周两次深入基层区队及单位，广泛听取一线职工的“心声”，真正做到了与职工“坐一条板凳”。

（包保组深入基层督导调研）

“我们不断增强‘服务＋督导’的履职意识，做到帮扶职工和督导党建‘两手抓、两促进’。”该公司工会生活部部长文明说，在包保过程中，有职工向他反映近期天气炎热，需要增加食堂饭菜品种花样和防暑降温惠民举措的建议，通过协调相关部门，他们不仅在职工食堂新增各类水果、凉菜、烧烤等“开胃菜”，还在就餐大厅提供免费的菊花茶、绿豆水、酸梅汤，得到职工们的一致“点赞”。

上面千条线，下面一条针。该公司严格落实党支部书记“一岗双责”制度，履行好党支部书记一手抓党支部建设，一手抓生产经营的职责作用。

“作为生产单位的党支部书记，要做到‘抓思想从生产出发，抓生产从思想入手’，让党建和思想政治工作注入实实在在的内容，由‘软任务’变成‘硬指标’。”徐涛作为该公司综采二区党支部书记，在落实“一岗双责”上有自己的一套成功经验。

（“怎样当好党支部书记”交流发言）

他们将“党员奉献积分制”品牌创建，融入现场安全生产，抓党员的主动担当、主动作为，发挥了党员的示范引领作用。

据了解，该公司目前施工的63下05工作面末采临近改造，顶板压力集中。该公司综采二区18名党员干部发挥先锋模范带头作用，克服地质条件复杂、顶板周期来压、推采速度慢等诸多不利因素，主动献工休、轮值，经过半个多月的奋战，工作面顶板基本稳定。

党支部书记作为支部党建第一责任人，既是“指挥员”，又是“战斗员”，也是组织与职工群众的“联络员”，在解决民意、畅通民情、处理错综复杂的矛盾中起着协调平衡作用。该公司各党支部把“民情日记”作为有效载体，不断拓宽民情民意收集渠道，解决了一大批热点难点问题。今年以来，29家党支部共解决各类职工诉求280余件，为促进公司高质量发展凝聚了智慧和力量。

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