从大漠深处的守望相助，到跨越山海的驻外帮扶；从拔地而起的标准化宿舍楼到设施齐全的多功能中央休闲区，一件件民生实事落地有声、各类文体活动精彩纷呈……

兖矿能源党政把陕蒙区域作为重要的发展基地和增长极，把提升驻外开发单位职工幸福指数作为民生焦点，高质量回应职工关切，厚植民生福祉，共享发展成果，一往无前传递着爱与希望，在大漠深处绘就幸福底色。

8小时之外，职工精神“富”起来

驻外职工下班后做什么？“要放下手机去运动，放下酒杯去学习。”兖矿能源党委书记、总经理肖耀猛用质朴的话语提出殷切期望。

陕蒙区域矿井、厂区多远离城市，为让职工业余生活不再单调枯燥，兖矿能源积极推进民生工程建设，各驻外单位文体中心不断建成投用，配套设施逐步完善。越来越多的职工从“岗位、食堂、宿舍”三点一线中走出，兴趣爱好愈发广泛，业余生活丰富多彩。

当夜色降临之时，石拉乌素煤矿文体中心迎来最热闹的时刻。这一超过4000平米的建筑物，集室内体育场馆、健身房、影院、图书馆等于一体，如同建在大漠里的中央休闲区，为职工洗去疲惫，带来动感与活力。

矿区的夜生活可以这样开启：若喜静，接一杯现磨咖啡，选一本心仪好书，在阅读中充盈精神世界；跟职工书画高手拜师学艺，在一笔一划中修身养性；去心理咨询室推演沙盘，在温馨的环境中放松解压。若爱动，去健身房跑步举铁塑造身材；约同好工友在标准化篮球场、乒羽馆内一较高下；在棋牌室“掼蛋”“够级”捉对比拼。大型商超中的付费项目，这里可以一站式尽情体验：在迷你ＫＴＶ中带上耳麦拿起话筒一展歌喉；在台球室挥杆瞄准击球入袋；在职工影院坐拥大屏欣赏精彩大片……无论是文艺青年、运动健将，还是牌场好手、Ｋ歌达人，都能在这里收获快乐，放松身心。

职工的业余生活也在和属地文化交融互通。在未来能源，有一支赫赫有名的职工腰鼓队，为学到地道陕北腰鼓的精气神，他们特邀横山腰鼓非遗传承人前来传授指导，敲响企业自豪感，打出职工精气神。颇具地域特色的表演，为这支职工社团争取到参加山东能源集团春晚巡演的机会，让成员们收获满满荣誉感。

由于厂区面积大、职工相对分散，未来能源“见缝插针”式的文体场所建设，为职工带来更多便利。宿舍楼内设置瑜伽室、厂房旁建起篮球馆、健身器材多处分布，满足职工就近活动需要。

提升“硬件”水平建好驻外之家

1月9日，石拉乌素煤矿9号宿舍楼乔迁新居仪式正式启动，入住登记、分配钥匙、领取被褥……职工喜笑颜开搬进“称心如意房”，新宿舍楼的启用，让采掘一线职工基本实现单人单间。

3月25日，金鸡滩煤矿新建4＃、5＃宿舍楼文体活动中心项目开工，这一项目总建筑面积35197平方米，共布置宿舍581间，对于改善驻外职工生活条件和生活品质具有重要意义。

4月6日，转龙湾煤矿7号公寓楼正式启用，新公寓楼共13层，全部为2人标准间，室内配套设施完善，配备65寸电视机、无线网络，独立卫生间，室内家具均采用环保材质制作。“能够住上这么好的新公寓，要感谢各级领导对驻外职工的关心关怀，让我们感受到家的温暖，没有后顾之忧，我们扎根陕蒙干事创业的信心更足了！”拎包入住的转龙湾煤矿职工孔祥冲欣喜不已。

兖矿能源围绕驻外职工“吃、住、行”做文章，提升服务意识，做好暖心工程，切实解决职工合理诉求，努力改善和提高驻外职工生活水平，不断增强职工获得感、幸福感、安全感。

在未来能源职工食堂，现烙山东煎饼让职工找到地道口感；营盘壕煤矿为职工准备正宗邹城川味面，还是曾经家门口的熟悉味道；金鸡滩煤矿率先建成智慧食堂，托盘一放1秒“刷脸”吃饭；内蒙古矿业锋威光电公司扎实推进“暖心保障工程”，让身处戈壁滩中的职工吃上健康可口的热乎饭，把职工挂在心上，落在“食”处……除丰富菜色、方便职工就餐外，驻外单位普遍实行餐补制度，让“好好吃饭”成为职工福利的一部分。

让民生“呼声”变“掌声”

在金鸡滩煤矿文体中心，一间摆放着多台多功能按摩椅的活动室深受职工欢迎。下班后洗完澡坐上按摩椅，从脚底到肩颈，来一次全身心调理放松，工作一天的疲惫一扫而空。

这批按摩椅跨越千里而来。为了给驻外职工的精神文化生活增添更多色彩，兖矿能源工会开展“情暖驻外、关爱相随”慰问活动，向驻外矿井发放电风扇960台、按摩椅39台、“唱吧”10套，活动专项补助资金高达100万元。

“这些慰问品非常实在，为我们的业余生活提供了更多选择，下了班还能唱两嗓子，真不孬！”公司工会组织的关心关爱收获了驻外职工真心点赞。

职工所期所盼，就是民生工作方向所在。“建议成立暖心服务站，免费帮助职工代收快递，定期为职工理发，缝补衣服。”“尽快规划矿内停车场，安装充电桩，解决职工停车难题。”今年3月份起，兖矿能源组织开展陕蒙区域集中现场调研工作，在营盘壕煤矿，调研人员同基层职工面对面交流，就民生关切之题寻求最优解。

下到的是基层，抵达的是民心。金鸡滩煤矿搭建同本部矿井暖心服务团队联系桥梁，为留守在家的妻儿老小提供暖心服务，让驻外职工放心安心。榆林能化邀请职工代表共同制定全年文体活动计划，成立篮球、钓鱼、书画等十余个协会，将“如家”理念融入到每个细节中。针对驻外单位普遍反映的单身职工婚恋问题，鄂尔多斯公司加强同周边单位联系，积极筹备青年联谊会，为单身青年牵线搭桥。通过开展职工代表巡视、合理化建议征集、职工座谈交流等活动，各驻外单位主动掌握职工所想所盼，尽心尽力解决职工生活中的堵点、难点、痛点问题，将民生清单变成幸福账单。

兖矿能源树牢以人为本理念，持续做好驻外单位“两堂一舍”、文体设施升级改造，积极为职工群众营造舒心舒适的工作生活环境。务实推进“365·情暖兖矿”暖心志愿服务体系，重点做好对驻外职工家庭、空巢老人、留守儿童暖心帮扶、走访慰问、志愿服务等工作。升级优化文体活动阵地设施，组织开展积极向上、符合实际、职工群众欢迎的文体活动。一系列暖民心、惠民生举措高质量落地，托起驻外职工稳稳的幸福，让广大职工共享企业发展成果红利。

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