“党员干部身份不同于普通群众，在遵守党纪条规上应当有更高的标准、更严的要求、更强的自觉性……”6月13日，在西北矿业邵寨煤业六楼党建活动室，该公司党委委员、副总经理李涛为15名党员讲了一堂廉洁党课，引导党员干部守住纪律底线，争做合格党员。

党纪学习教育开展以来，邵寨煤业公司党委以“学、警、思”三举措为关键抓手，将党纪学习教育融入日常、抓在平常，切实增强学习“力度”“广度”和“深度”，全面推动党纪学习教育见行见效。

坚持有的放矢，抓住学习重点。该公司高度重视党纪学习教育的学习宣贯，将《中国共产党纪律处分条例》（以下简称《条例》）纳入党委理论中心组学习，组织领导班子带头学习，以上率下，围绕研讨主题，展开交流讨论。

“建梅同志，这本新版《条例》手抄本交给你，你一定要认真研读，明确条例的变更内容，准确掌握新增条例。”6月12日，该公司机关第三党支部党员乔建梅从党小组长刘华意手中接过《条例》，并表示今后一定会认真学习，争当新时代合格党员。

该公司为全体党员分发了《条例》学习资料，制定了学习配档表，从主要特点、主要内容和实践要点等方面对《条例》进行深入剖析，紧密结合当前党的建设实际，教育引导广大党员干部始终心存敬畏、时刻紧绷纪律规矩这根弦。

加强党纪学习教育，重在持之以恒、久久为功。该公司挑选政治素质强、政策理论水平高的优秀党员代表成立宣讲小队，走进基层党支部、机关部室等地点开展典型案例宣讲活动。截至目前，他们已组织宣讲活动16场次，受教育党员200余人。

他们将作风建设作为保障各项工作顺利推进的主抓手，围绕“党纪学习教育”主题主线，持续开展“五个深刻反思”作风整顿行动，强化干部工作作风转变，增强管理人员的纪律意识、责任意识、进取意识，切实提高工作的执行力、推动力、落实力。

为确保作风建设行动扎实有效推进，该公司组织机关、区队所有在岗管理人员开展“五个深刻反思”大讨论活动，对照岗位职责，撰写摆查资料，选出10篇优秀材料展出。同时，成立专门督察小分队，严查机关人员出勤、“一三五”学习、违规饮酒情况，隔天早会通报追责，确保各级管理人员履职尽责、知行知止。截至目前，该公司组织大讨论5场次，100余名管理人员上交发言材料。

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